馬雲語錄~A米的嘉康利效應

四十八歲正值壯年的馬雲突然退休。人不可貌相的馬雲創立了龐大的阿裏巴巴，淘寶帝國，資産達數千億，十年十八個人，爲什麽能做出如此成就，時勢與英雄，誰創造誰? 看看他的思想方法也許有所啟迪。

——-馬雲語錄——-

【馬雲：我最遺憾的錯誤】

01年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！

【馬雲：不能統一人的思想 但可以統一人的目標】

千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。 30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事爲你幹活，而讓他們爲我們的共同目標幹活，團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。

【馬雲提醒：細節好的人格局一般都差】

1.有人覺得我牛，6分鍾說服了孫正義，其實是他說服了我。見孫正義之前，我在矽谷至少被拒絕了40次。

2.做企業 贏在細節，輸在格局。

3.格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都幹好，那叫太有才!

【馬雲：領導比員工多什麽？】

領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。

1）要比眼光：比他看得遠；

2）要比胸懷：男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人 所不容；

3）要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

【馬雲：領導別當勞模】

當幹部之前你一定要讓他學習怎樣當幹部，有很多幹部是勞模幹部，這類人很勤奮，如果你把他升爲經理，他覺得領導喜歡我這樣當經理，凡是帶頭幹，但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成爲勞模的人，而不是自己當勞模。

【馬雲：中國商人千萬別在“紅道”上混】

①人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權；

②錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起，必然要爆炸；

③胡雪岩悲哀就悲在于他是紅頂商人；

④中國商人千萬別在紅道上混。

【馬雲：年輕人必須思考的4大問題】

1.什麽是失敗？放棄就是最大的失敗。

2.什麽叫堅強？經曆許多磨難、委屈、不爽，你才知道什麽叫堅強。

3.你的職責 是什麽？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。

4.傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。

【馬雲：人生在世在做人，不是做事】

我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。

如果一輩子都做事的話，忘了做 人，將來一定會後悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起，

記住我們到這個世界就是享受經曆這個人生的體驗。忙著做事一定會後悔。

【馬雲：工作不要太認真 快樂就行】

我特討厭認真工作的人，工作不要太認真，工作快樂就行，因爲只有快樂讓你創新，認真只會更多的KPI、

更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成 機器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠記住做一個實實在在、舒舒服服的人，因爲人才是讓我們最美。

【馬雲:高手的競爭論】

1.一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。

2.眼睛中全是敵人,外面就全是敵人。

3.競爭的時候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。

4. 競爭樂趣就像下棋一樣,你輸了,我們再來過,兩個棋手不能打架。

5.領導者的胸懷,就是被冤枉撐大的。6.真正做企業是沒有仇人的,心中無敵,天下無敵。

【馬雲：胸懷是委屈撐大的】

1）男人的胸懷是委屈撐大的；

2）明白自己有什麽，明白自己要什麽，明白自己放棄什麽；

3）賺錢只是結果，不是我的目的；

4）心中無敵就無敵于天下；

5）我們缺的不是鈣而是愛。

【馬雲：別把抱怨當習慣】

人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨。偶爾爲之無大礙，

但當抱怨成習慣，就如 喝海水，喝的越多渴得越厲害。最後發現，走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什麽，但一定不會忘記你做了什麽！

【馬雲給初創企業者的忠告】

1、大家看不清的機會，才是真正的機會。

2、讓員工笑著幹活。

3、客戶第一、員工第二、股東第三。

4、少聽成功學，多聽失敗學。

5、搶在變化之前先變。

6、忘掉money，忘掉賺錢。

7、小聰明不如傻堅持。

8、心態決定姿態，姿態決定狀態。

【馬雲談創業】：

1.一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西！

2.創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。

3.這世界最不可靠的東西就是關系。

4.免費是世界上最昂貴的東西。

5.今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好。

【馬雲“四不”創業智慧】

1、創業最怕就是看不見，看不起，看不懂，跟不上；

2、看不見對手在哪裏，看不起對手，看不懂對手爲什麽可以變得那麽強，然後就跟不上了；

3、即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的很弱小。

【馬雲當你決定要創業時】

便意味著

1、沒有了穩定的收入；

2、沒有了請假的權利；

3、沒有了得紅包的機會。

然而卻更意味著：

1、收入不再受限制；

2、時間運用更有效；

3、手心向下不求人，想法若不同，結果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。

如果一個方案有90%的人說“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶裏去。因爲這麽多人說好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了

— 馬雲

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